Karriere in einer Unternehmensberatung ohne 60h-woche

Als (Junior) HR-Consultant bei UNEQ Unternehmer
im Bereich Leadership und Recruiting beraten

Übernimm schnell viel Verantwortung in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen in Düsseldorf

Arbeite in einem der prestigeträchtigsten Büros Düsseldorfs

Gestalte Beratungsprozesse mit

Erhalte ein eigenes MacBook, dass du auch privat nutzen kannst

Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das ein krisensicheres Angebot hat

Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das ein krisensicheres Angebot hat

deine vorteile

3 Dinge, die sich jeder HR-Consultant
wünscht


Verändere mit einer
Arbeit Unternehmen


Bei UNEQ veränderst du mit deiner
Arbeit wie in Unternehmen geführt
und gearbeitet wird. Wir sind keine
Recruiting-Agentur oder Headhunter
sondern du berätst bei uns
Unternehmen in der Art und Weise
wie sie führen und strategische
Entscheidungen im Bereich Personal
treffen. Durch deine Arbeit verändert
sich also das Leben von tausenden
Angestellten und Chefs.

Wachse in deiner
Persönlichkeit & deinen Skills


Geschäftsführer von Unternehmen zu
beraten braucht Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Bei uns
bekommst du den Werkzeugkasten
den es braucht, um nachhaltige
Veränderungen anzustoßen. Dabei
wirst du vor allem in deiner
Persönlichkeit, deiner Rhetorik und
deiner Überzeugungskraft wachsen.
Wir begleiten dich dabei.

Motivierende
Kollegen und Chefs


Gewinner brauchen ein Umfeld von
Gewinnern. Bein UNEQ bekommst du
ein Umfeld von Menschen die
handverlesen sind und 100% für
unsere gemeinsame Vision geben.
Dabei arbeiten die unterschiedlichsten Persönlichkeitstypen zusammen um gemeinsam großes zu erreichen. Was alle verbindet ist der Wille die
Arbeitswelt zum positiven zu
verändern. Jeder auf seine Art und
Weise.

ÜBER UNS UND UNSERE MISSION

UNEQ Consulting
Eigenes Konzept. Eigene Liga.

Wir sind eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz im
Medienhafen von Düsseldorf und arbeiten mit erfolgreichen Millionen-Unternehmen zusammen. Diese Unternehmen
beraten wir in den Bereichen Recruiting, Employer-Branding, Prozessoptimierung und wie sie sich zu einem wirklich
attraktiven Arbeitgeber entwickeln.

Dazu bieten wir hochpreisige Beratungsdienstleistungen an,
die wir an die Geschäftsführer der Unternehmen verkaufen, die Probleme mit ihren Mitarbeitern oder mit der
Mitarbeitergewinnung haben. So stellen wir sicher, dass wir dem Kunden wirklich helfen und eine langfristig erfolgreiche
Partnerschaft vereinbaren können.

Mittlerweile vertraut uns bereits eine Vielzahl von Unternehmen und das Leben tausender Menschen hat sich zum Positiven geändert.

KUNDENBEWERTUNG

Nicht nur unsere Mitarbeiter sind zufrieden,
sondern auch unsere Geschäftskunden.

Auch in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftskunden richten wir alles, was wir machen, auf den Erfolg des jeweiligen Kunden aus. Wir betreuen jeden Kunden individuell und können dadurch für eine durchschnittliche Bewertung von 4,6 von 5 Sternen sorgen.

WEITERE VORTEILE

Nicht nur berufliche Perspektiven, anspruchsvolle Aufgaben und Anerkennung.
Sondern noch vieles mehr!

  • Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und gemeinsam entwickeln wir einen Karriereplan, damit du beruflich voran kommst und auch die Möglichkeit hast, Führungsaufgaben zu übernehmen.
  • Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben, da du dafür verantwortlich bist, dass gestandene, teils skeptische Geschäftsführer, die erfolgreiche Millionen-Unternehmen führen, unsere Methodik richtig in ihrem Unternehmen implementieren und damit weitreichende Veränderungen anstoßen.
  • Bei uns erlangst du Expertenstatus und dadurch hohe Anerkennung durch gestandene Geschäftsführer.
  • Dein Gehalt erhöht sich automatisch alle 6 Monate. Außerdem steigt dein Gehalt mit mehr Verantwortung.
  • Bei uns erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und bekommst all das psychologische Werkzeug an die Hand, das du brauchst, um Unternehmer in der Gesprächsführung zu lenken und zu überzeugen.
  • ​Du erhältst ein neues Macbook, das du auch privat nutzen darfst. 
  • Du arbeitest in einem exklusiven Büro mitten im Zentrum der Landeshauptstadt Düsseldorf (7 Gehminuten von der weltberühmten Königsallee entfernt) mit großer Dachterrasse und Webergrill ausgestattet. 

deine aufgaben

Diese Herausforderungen warten auf dich.

  • Zu Beginn lernst du unsere Methoden und Ansätze, damit du unsere Kunden optimal beraten kannst.
  • Per Video-Konferenz führst du unsere Kunden (Geschäftsführer) in Gruppen-Calls durch unser Coaching-Programm und bist direkter Ansprechpartner bei allen Fragen.
  • Du bist dafür verantwortlich, dass auch skeptische Unternehmer unsere Methodik richtig im Unternehmen implementieren.
  • Dabei sprichst du mit Unternehmern auf Augenhöhe, gehst mit ihnen in die Tiefe und zeigst ihnen neue gedankliche Perspektiven auf. Dabei führst du das Gespräch anstatt nur zu reagieren – und manchmal konfrontierst du Chefs mit Dingen, die sie sich niemals von ihren eigenen Mitarbeitern sagen lassen würden.
  • Du analysierst Kundenfeedback und treibst sinnvolle Maßnahmen eigenständig voran, die das Unternehmen weiterbringen.
  • Du setzt eigenständig neue interne Prozesse auf und machst unser Coaching dadurch noch effektiver. 

die anforderungen

Bevor du dich bewirbst, solltest du wissen:
Das hier ist nicht für jeden.

Noch keine Berufserfahrung im HR-Bereich? Keine Sorge! Das hier ist für uns viel wichtiger:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Management, o.Ä.) oder hast eine Ausbildung im Bereich HR absolviert.
  • Berufserfahrung im Bereich HR ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Unsere Beratungskonzepte weichen sowieso häufig vom Standard ab. Alles, was du für unsere Beratung brauchst, lernst du bei uns.
  • Freunde sagen, dass du einen starken Willen hast. Deinen Standpunkt zu vertreten und Willen durchzusetzen, fiel dir schon immer leicht.
  • Bekannte und Freunde attestieren dir ein breites Allgemeinwissen und du wurdest von anderen schon darauf angesprochen, dass deine Beharrlichkeit, dich in deinem Interessengebiet weiterzubilden, bemerkenswert ist.
  • Bei sportlichen Wettkämpfen oder Spielen ist dir das Gewinnen wichtiger als den meisten Menschen.
  • Du hasst es, wenn Menschen planlos drauf los arbeiten. Du machst dir vorab immer einen genauen Plan, strukturierst deine Aufgaben und legst dann erst los.
  • Mit deiner Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke traust du dir zu, auch 50-jährige skeptische Unternehmer von dir und unserer Arbeit zu überzeugen.

WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST

Bitte bewirb dich nicht, wenn folgende Aussagen auf dich zutreffen…

Wir bekommen im Jahr über 2.500 Bewerbungen, die wenigsten
schaffen es zu uns. Deswegen unsere Bitte: Bewirb dich nicht,
wenn …

  • … du denkst, du bist schon so weit, dir nichts mehr sagen lassen zu müssen.
  • … du kein Interesse hast, gemeinsam in einem Team – NICHT ALLEINE – große Erfolge zu erreichen.
  • … du deine Durchsetzungsstärke nicht konstruktiv, sondern cholerisch einsetzt.
  •  ​du viele Themen anstößt, diese dann aber nicht durchziehst.
  • ​​… du Angst vor Konflikten hast und offene Konfrontationen meidest.
  • … du dich selbst als unstrukturiert bezeichnen würdest.

Das ist unsere vision

Verändere heute mit uns die
Arbeitswelt von morgen.

Ein Großteil der Menschen steht morgens auf und freut sich
nicht zur Arbeit zu gehen
. Ganz im Gegenteil. Die meisten
Menschen fiebern der Rente entgegen, weil sie dann nicht mehr
die quälende Arbeit machen müssen.

Aber kann das alles sein? Sollen wir 8 Stunden täglich – also
50% unserer wachen Zeit – mit etwas verbringen dass uns
keine Freude macht?

Stell dir vor wie es wäre, wenn die große Mehrheit der
Menschen eine Arbeit hätte die ihnen genau so viel Freude
macht
wie ihre Hobbys. Wenn die Arbeit ein Ort wäre wo man
gerne hingeht, wo man Erfüllung findet und gleichzeitig tolle
Ergebnisse
produziert.

Genau daran arbeiten wir. Wir machen Unternehmen zu
Arbeitgebern zu denen Menschen gerne gehen. Und das
Ergebnis: Nicht nur die Arbeitnehmer sind glücklicher, sondern
ganz nebenbei erzielt das Unternehmen auch deutlich bessere
Ergebnisse
.

UNSER STANDORT

Dieser Arbeitsplatz inspiriert dich dazu,
größer zu denken und mehr zu erreichen.


Wachstum braucht den entsprechenden Raum. So wie ein großer
Baum nicht in einem kleinen Blumentopf groß werden kann,
kann ein Mensch nicht ohne die passende Arbeitsumgebung sein
volles Potenzial ausschöpfen. Bei uns erwarten dich folgende
Punkte:

  • Atemberaubende Aussicht aus dem 10 Stock mit Blick auf den Medienhafen und fast ganz Düsseldorf
  • Tolle Gastronomie in und unserem Bürokomplex mit der Trivago Culture Kitchen sowie Vapiano, Green Karma, Hans im Glück, Make Bowls, Okini und vielem mehr in der Umgebung.
  • Beste Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnline 707 direkt vor der Tür und einer Tiefgarage unter dem Gebäude
  • Moderne Räumlichkeiten mit verglasten und schallisolierten Büros, verschiedenen Thinks Tanks und offenen Kommunikationsflächen
  • Moderner Fitnessbereich mit Einzelduschen und getrennten Umkleidebereichen. Diesen kannst du kostenfrei nutzen.
  • Ein eigener Kinosaal – Ja du hast richtig gelesen. Wir haben einen eigenen Kinosaal für Events oder Präsentationen

ERFAHRUNGSBERICHT VON CAROLIN

„Ich liebe es, dass ich viel Kontakt zu den Unternehmern habe, mit denen wir zusammenarbeiten und dass ich ganz vorne mit dabei bin und sehe, wie sie sich entwickeln, was für Schritte sie nach vorne machen hin zu einem attraktiven Arbeitgeber.“
Carolin Julia Bürger, HR Consultant, im Team seit Juni 2021.


Was waren deine größten Erfolge, die du in deinem HR Consultant- Job bei der UNEQ Consulting GmbH erreicht hast?

Die größten Erfolge, die ich bislang bei meinem Job bei UNEQ Consulting gemacht habe, sind jegliche AHA-Effekte auf Seiten der Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Als Coach begleite ich die Unternehmer von vorne bis hinten durch unser Programm. Und jeder Moment oder jede Erkenntnis auf Seiten der Unternehmer, die sie dem “attraktiven Arbeitgeber-Dasein” ein Stück näher bringen, sind für mich schon ein Wahnsinns-Erfolg.

Was hat sich in deinem Leben geändert, seit du bei UNEQ Consulting bist?
Mein vorheriger Job hat mich gelangweilt. Das ist hier nicht so. Seit ich bei UNEQ Consulting bin, bringt mir jetzt auch mein Job Erfüllung in meinem Leben. Ich gehe morgens mit einem Lächeln zur Arbeit und hab einfach richtig Bock, zur Arbeit zu gehen.

dein zukünftiges team

Ein Ort, an dem du, du selbst sein kannst und wachsen kannst.

Was bringt einem die spannendste Tätigkeit, wenn man kein Team hat, das hinter einem steht.

Bei UNEQ wirst du in eine Gemeinschaft aufgenommen, in der jeder für den anderen einsteht. Wir legen viel Wert darauf Menschen für unser Team auszuwählen, die sich voll mit unserem Unternehmen, unserer Vision und unserer Arbeit identifizieren können. Vereint in dieser Identifikation handeln wir
wie eine Familie.

Du bekommst bei uns den Raum dich zu entwickeln und zu wachsen. Dazu gehört es sowohl Wertschätzung für deine
Leistungen zu erhalten als auch an deine Grenzen zu kommen. Denn Wachstum findet immer außerhalb der Komfortzone statt.

unsere einstellung zu
home-office

Das solltest du wissen, bevor du dich bewirbst!

Bei dieser Stelle handelt es sich NICHT um Remote Work.

Denn wir sind der Meinung, dass echter Teamzusammenhalt in den Momenten entsteht, in denen man abseits der Aufgaben im Büro aufeinandertrifft, z.B. bei einem Kaffee zusammen in der Lounge oder in der Küche.

Unser Büro bietet viele offene Kommunikationsräume und
einen Freizeitraum mit PlayStation, Nintendo Switch und Tischtennisplatte,
die dies ermöglichen.

Bewirb dich also nicht, wenn du nur von Zuhause aus arbeiten möchtest. Natürlich kannst du auch ab und zu HomeOffice
machen, das machen wir auch und da haben wir auch nichts gegen.

DER BEWERBUNGSPROZESS

Es war noch nie einfacher als
hier uns jetzt.

Jeder Bewerber durchläuft bei UNEQ einen strukturierten Bewerbungsprozess, der es dir und uns ermöglicht herauszufinden, ob
wir zueinander passen

Deine Online-Kurzbewerbung

60 Sekunden

Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.

Dein Fragebogen

10 – 20 Minuten

Nach deiner Kurzbewerbung bekommst du einen Link zugesendet, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.

Deine digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch

30 – 60 Minuten

In einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch lernst du uns etwas besser kennen und wir können uns einen persönlicheren Eindruck verschaffen. Sollte die Chemie stimmen, laden wir dich dazu ein, einen Tag mit uns zu verbringen und deinen zukünftigen Job kennenzulernen.

Lerne das Team kennen

1 Tag

Das Kennenlerngespräch hat dir gefallen und du hast uns überzeugt? Dann lernst du unser Team an einem Probetag kennen. Hier kannst du einen Eindruck gewinnen, wie es ist bei uns zu arbeiten und mit deinen zukünftigen Kollegen sprechen und Fragen stellen.

Herzlichen Glückwunsch

Wenn du dich und uns am Probetag überzeugt hast, bekommst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit dem Onboarding, das dir ermöglicht, innerhalb von 1-3 Monaten voll anzukommen.

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

Deine Ansprechpartnerin

Für Fragen zu deiner Bewerbung schicke uns gerne eine E-Mail
an berufung@uneq.de. Flavia Polotzek ist deine
Ansprechpartnerin
für alle deine Fragen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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